- 階層別研修
各階層に求められる知識や能力、公務員に求められる基本的な資質及び姿勢を身に付けさせる研修。
- 職務能力向上研修(キャリアアップ研修)
職級ごとに求められる資質・能力に応じて指定された研修の中から、職員が各々のキャリアプランに沿って、自ら選択して受講。
- 行政実務研修
職員の業務に直結した職務能力を向上させることを目的とした研修。
- その他研修
職員個々の状況や現場ニーズに機動的に対応するための研修や、職員の自己啓発を促進するための研修。
- 組織支援研修
部局、所属及び班の指導者等を対象に、人材育成や組織マネジメントの能力向上を図る研修。