公益財団法人 大分県自治人材育成センター > 06月

06月締め切りの研修

新任課長補佐級研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 7月16日(火)~ 7月17日(水) 2日間
第2組: 7月18日(木)~ 7月19日(金) 2日間
第3組: 8月20日(火)~ 8月21日(水) 2日間
第4組: 8月22日(木)~ 8月23日(金) 2日間

【研修のねらい】
管理職としての役割と責務を理解すると同時に、職場の活性化、またそれを実践するための部下指導育成力の向上をめざす。同時に、自身の政策執行能力としての情報発信力(広報広聴力)を養う。

新任課長級研修

受付終了

【実施年月日】
第1組: 7月23日(火)~ 7月24日(水) 2日間
第2組: 7月25日(木)~ 7月26日(金) 2日間
第3組: 8月 1日(木)~ 8月 2日(金) 2日間

【研修のねらい】
新任課長級としての役割を理解し、管理者としての認識を深めるとともに、組織における業務の目標設定から目標達成までの一連の過程をマネジメントする能力等の向上を図る。

幹部セミナー

受付終了

【実施年月日】
8月 7日(水) 1日間

【研修のねらい】
行財政改革など内外の環境に多くの課題を抱える中、幹部職員には課題解決のため責任ある行動が求められている。
そこで、有識者の講話を参考に、行政トップとして求められるマネジメント能力とは何なのかを再度見つめ直すことを目指す。

地域づくり交流塾

受付終了
【実施年月日】
第1回  9月24日(火)~  9月25日(水) 2日間
第2回 11月 5日(火)~ 11月 6日(水) 2日間
第3回 11月25日(月)~ 11月26日(火) 2日間

【研修のねらい】
地方創生を担う意欲を持ち、地域や自治体組織をリードする自主活動リーダー的な職員を育成することに加え、人的ネットワークの構築を図るとともに、課題を共有し、その解決策を論議しながら、政策形成能力の向上を図ることを目的とする。

住民との協働研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 7月25日(木) 1日間
第2組: 7月26日(金) 1日間

【研修のねらい】
住民との協働のあり方を概念的、論理的な思考法により明らかにしていくとともに、住民との協働による地域づくりに必要な合意形成の手法を理解し、グループワークを通じて習得する。

政策形成能力向上研修Ⅰ

受付終了
【実施年月日】
8月 7日(水)~ 8月 8日(木) 2日間

【研修のねらい】
政策形成の基礎知識を学ぶとともに、政策形成のプロセスを実践的に体験し、もって創造的な政策形成能力を習得する。

情報収集・分析力向上研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 8月 7日(水)~ 8月 8日(木) 2日間
第2組:12月12日(木)~12月13日(金) 2日間

【研修のねらい】
「分析とそれに付随する情報収集業務」を改めて見直し、その上で行政課題発見、改善の基礎的な技術を身につけることにより、職場のリーダーとして必要な「企画提案力、分析力」の向上を図る。

基礎法務研修(法の解釈適用から条例制定まで)

受付終了
【実施年月日】
7月30日(火)~ 7月31日(水) 2日間

【研修のねらい】
地域の課題を解決し、住民福祉の向上を図るためには、現行法令を適法かつ効果的に解釈・適用するとともに、各自治体の事情に合った条例・規則を制定する必要がある。この研修では、法の解釈適用、条例・規則・要綱の使い分け、財産管理・指定管理、債権管理、条例制定などの自治体法務における主な項目について、図表を用いて体系的に解説することにより、参加者の基礎的な法務能力の向上を目的とする。

クレーム対応向上研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 7月30日(火) 1日間
第2組: 7月31日(水) 1日間

【研修のねらい】
「住民の視点にたった行政」を認識し、クレームをご意見と受け止め、対応の心構えを身につけるとともに、クレーム処理の手順やクレームに強い組織づくりについて学ぶ。

契約事務研修(工事請負)

受付終了
【実施年月日】
9月 2日(月) 1日間

【研修のねらい】
地方自治法に基づいた契約手続きの事務の中で、大きなウエイトを占める工事請負契約に係る事務の執行に当たって、留意すべきことあるいは新しい制度の動きなどについて、必要な知識を習得する。

Copyright ©  公益財団法人 大分県自治人材育成センター All Rights Reserved.