公益財団法人 大分県自治人材育成センター > 06月

06月締め切りの研修

新任課長補佐級研修

受付終了
【実施年月日】
第1組:7月21日(火)~ 22日(水)
第2組:7月30日(木)~ 31日(金)
第3組:8月18日(火)~ 19日(水)
第4組:8月20日(木)~ 21日(金)

【研修のねらい】
管理職としての役割と責務を理解すると同時に、職場の活性化、またそれを実践するための部下指導育成力の向上をめざす。同時に、自身の政策執行能力としての情報発信力(広報広聴力)を養う。

新任課長級研修

受付終了

【実施年月日】
第1組:8月5日(水)
第2組:8月6日(木)
第3組:8月7日(金)


【研修のねらい】
新任課長級としての役割を理解し、管理者としての認識を深めるとともに、組織における業務の目標設定から目標達成までの一連の過程をマネジメントする能力等の向上を図る。

幹部セミナー

受付終了

【実施年月日】
未定

【研修のねらい】
行財政改革など内外の環境に多くの課題を抱える中、幹部職員には課題解決のため責任ある行動が求められている。
そこで、有識者の講話を参考に、行政トップとして求められるマネジメント能力とは何なのかを再度見つめ直すことを目指す。

地域づくり交流塾

受付終了
【実施年月日】
第1回  9月17日(木)~  9月18日(金)
第2回 未定
第3回 11月24日(火)~ 11月25日(水)

【研修のねらい】
地方創生を担う意欲を持ち、地域や自治体組織をリードする自主活動リーダー的な職員を育成することに加え、人的ネットワークの構築を図るとともに、課題を共有し、その解決策を論議しながら、政策形成能力の向上を図ることを目的とする。

創造力・企画力向上研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 令和2年 7月 9日(木)~ 10日(金)
第2組: 令和3年 1月 7日(木)~ 8日(金)

【研修のねらい】
多様な視点からアイデアを案出する技法を学ぶとともに、前例にとらわれない斬新な施策を企画・策定する能力の向上を図る。

デザインシンキング研修

受付終了
【実施年月日】
第1組 : 7月30日(木)
第2組 : 7月31日(金)

【研修のねらい】
真の課題に対応する様々な解決策を自由に発想し、ブラッシュアップを繰り返すことで最適な解決法を見出す「デザイン思考法(デザインシンキング)」の基本を学ぶ。

地域政策スクール

受付終了
【実施年月日】
6月10日(水)~11月13日(金) 定員のうち 延べ10日間程度

【研修のねらい】
研修協力市町村の地域課題の調査・研究、そして具体的な政策提言を通して、チーム力、情報収集・分析力、政策形成能力など自治体職員に求められる様々な能力の向上を図り、未来の大分県を担う「自ら考え、行動する職員」の育成を目指す。

基礎法務研修(法に明るい職員を目指して)

受付終了
【実施年月日】
7月28日(火)

【研修のねらい】
地域の課題を解決し、住民福祉の向上を図るためには、現行法令を適法かつ効果的に解釈・適用するとともに、各自治体の事情に合った条例・規則を制定する必要がある。当研修では、法の解釈適用、条例・規則・要綱の使い分け、財産管理・指定管理、債権管理などの自治体法務における主な項目について、体系的に解説することにより、参加者の基礎的な法務能力の向上を目的とする

クレーム対応向上研修

受付終了
【実施年月日】
第1組: 8月 3日(月)
第2組: 8月 4日(火)

【研修のねらい】
「住民の視点にたった行政」を認識し、クレームをご意見と受け止め、対応の心構えを身につけるとともに、クレーム処理の手順やクレームに強い組織づくりについて学ぶ。

契約事務研修(基本)

受付終了
【実施年月日】
10月2日(金)

【研修のねらい】
自治体の契約の方法は、地域経済に与える影響も大きく、透明性・公平性が確保されなければならない。また、契約の是非によって予算執行及び財政運営の成否が問われる。これらを踏まえ、契約事務の適正な遂行に必要な基礎知識の習得を図る。

Copyright ©  公益財団法人 大分県自治人材育成センター All Rights Reserved.