人事評価研修

受付終了
【実施年月日】
平成30年 7月23日(月) 1日間

【研修のねらい】
人事評価制度における目標管理の目的・ねらいを理解し、個々人の目標設定の仕方を演習を通じて学ぶとともに、評価者が期初に実施する人事評価面談について、事前準備から効果的な進め方など面談スキルをロールプレイングで体験学習し、実践につなげる。

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