DEVELOPMENT
行政実務研修
年間スケジュール
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38.ＩＴスキル向上研修
- 実施年月日
令和5年７月～
（ｅラーニングで実施）- 研修のねらい
①ExcelやWordの基本から応用機能までを学び、相手目線で資料作成ができるスキルを習得する。
②PowerPointの基本操作を学び、資料の作成に活用できるスキルを習得する。
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39.基礎法務研修（法に明るい職員を目指して）
- 実施年月日
令和５年８月４日（金）
- 研修のねらい
地域の課題を解決し、住民福祉の向上を図るためには、現行法令を適法かつ効果的に解釈・適用するとともに、各自治体の事情に合った条例・規則を制定する必要がある。本研修では、法の解釈適用、条例・規則・要綱の使い分け、財産管理・指定管理、債権管理などの自治体法務における主な項目について、体系的に解説することにより、参加者の基礎的な法務能力の向上を図る。
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40.自治体基本法務研修
- 実施年月日
令和６年２月１４日（水）～１５日（木）
- 研修のねらい
自治体職員が共通に備えるべき民法、刑法の基礎的知識を学ぶ。
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41.おおいた徴収カレッジ（初任者講座）
- 実施年月日
第１回 令和５年６月１３日（火）～１４日（水）
第２回 令和５年８月 ７日（月）- 研修のねらい
徴収職員としての基本的知識のみならず、必要な心構え・姿勢を学ぶとともに、先進団体の取組に触れ、時代に則した感覚を身につける。また、多くの意見交換の場などを通じて県内自治体職員のネットワークを強化し、徴収事務の効率化や連携した取組の実現に繋げる。
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42.おおいた徴収カレッジ（リーダー養成講座）
- 実施年月日
第１回 令和５年 ６月２８日（水）～２９日（木）
第２回 令和５年 ７月２５日（火）～２６日（水）
フォローアップ 令和５年１１月２９日（水）- 研修のねらい
徴収現場においては強いリーダーシップが求められることから、求められるリーダーとしての資質を養成するとともに、ロールプレイングやワークなどの実践的メニューにより、高度な実践力を身に付ける。また、多くの意見交換の場などを通じて県内自治体職員のネットワークを強化し、徴収事務の効率化や連携した取組の実現に繋げる。
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43.おおいた徴収カレッジ（マネジメント講座）
- 実施年月日
令和５年６月３０日（金）
- 研修のねらい
徴収業務で結果を出すためのマネジメントを学ぶとともに、心理的負担も大きい徴収現場において求められる管理職員としてのサポートのあり方等を習得する。
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44.簿記・会計研修A（入門）
- 実施年月日
第１組 令和５年６月２７日（火）
第２組 令和５年７月１８日（火）
第３組 令和５年９月１４日（木）- 研修のねらい
これからの自治体においては、貸借対照表等による財政状況の的確な把握や、健全な財政状況を維持するための取組が求められている。本研修では、初めて複式簿記や財務会計に携わる者、複式簿記や財務会計の基礎を学びたい者を対象とし、複式簿記の基礎知識向上を図る。
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45.簿記・会計研修B（企業会計分析・公会計）
- 実施年月日
第１組 令和５年６月２８日（水）
第２組 令和５年７月19日（水）- 研修のねらい
複式簿記の基礎知識を学んだ者が、より正確に計算書類を作成するための知識の向上を図るとともに、財務分析の基礎を学ぶことで、経営状況を数字から読み取り、理解する能力を向上させ、より的確な財政運営及び管理ができる人材の育成を図る。
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46.簿記・会計研修C（企業会計分析・公営企業会計）
- 実施年月日
令和５年９月１５日（金）
- 研修のねらい
企業会計、公営企業会計に接する行政職員を対象に、決算書の仕組みを理解し、その活用方法を学ぶ。
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47.契約事務研修（工事請負）
- 実施年月日
令和５年６月１６日（金）
- 研修のねらい
地方自治法に基づいた契約手続きの事務の中で、大きなウエイトを占める工事請負契約に係る事務の執行に当たって、留意すべきことあるいは新しい制度の動きなどについて、必要な知識を習得する。
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48.公金徴収（私債権等）事務研修
- 実施年月日
令和５年１１月２１日（火）～２２日（水）
- 研修のねらい
強制徴収ができない各種使用料・手数料等（公営住宅家賃や水道料金、給食費等）の債権についての法律関係、支払督促の申し立てや、強制執行等の裁判所の関与が必要な公金徴収の具体的な進め方等の基礎知識を習得する。
