DEVELOPMENT
組織支援研修
年間スケジュール
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57 新任副主幹研修
- 実施年月日
【第1組】6月15日(火)
【第2組】6月16日(水)- 研修のねらい
今後、班総括を担っていくうえで必要な心構えを学ぶとともに、副主幹に求められるスキルを習得する。
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58 新任班総括研修
- 実施年月日
映像配信日
5月中旬~6月30日(水)組別実施日
【第1組】 6月3日(木)
【第2組】 6月4日(金)- 研修のねらい
実務リーダーとしての認識を深め、班総括の役割を認識するとともに、部下の指導育成能力を高める。
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59 新任統括推進員研修
- 実施年月日
5月 6日(木)~31日(月) ※録画配信
5月19日(水)15時~ ※オンラインで実施- 研修のねらい
統括推進員としての役割を認識するとともに、風通しの良い職場づくりのための組織マネジメント能力の向上を図る。
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63 トップマネジメント研修
- 実施年月日
9月3日(金)
- 研修のねらい
自治体経営に向けて県幹部の意識を変革し、視野を広げ、県の将来ビジョンに資する。
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64 新採用職員指導担当者研修
- 実施年月日
【第1組】4月27日(火)
【第2組】4月28日(水)
【第3組】5月11日(火)- 研修のねらい
新採用職員の受入れや指導を効果的に行うために、必要な知識と技能を習得する。
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65 新採用職員グループアドバイザー研修
- 実施年月日
【第1回】4月7日(水)
【第2回】4月12日(月)
【第3回】8月4日(水)- 研修のねらい
新採用職員の職場外での悩み・相談などに応じたり、自己能力開発の援助を効果的に行うために必要なカウンセリング能力等を習得する。
